Besetzten Sie Ihre Stellenposition schneller mit der am besten geeigneten Person.
Zwei Menschen haben selten die gleiche Ansicht über eine Stelle oder einen Aufgabenbereich. Das persolog® Stellen-Profil reduziert Unklarheiten und Missverständnisse, die die Position bzw. den Zuständigkeitsbereich betreffen. Sowohl Führungskräfte als auch die Mitarbeiter selbst erhalten objektive Informationen über bestehendes Verbesserungspotenzial und Verhaltensanforderungen an die Stelle oder Position.
Ihre Vorteile
Mehr Erfolg bei der Mitarbeitersuche.
Mit wissenschaftlich fundierten Hilfsmittel finden Sie die richtige Person.
Eine objektive Betrachtung an die gewünschten Verhaltungsweisen.
Durch eine optimierte Stellenausschreibung sprechen sie gezielt die richtigen Personen an.
Mit dem persolog® Stellen-Profil eruieren Sie die entsprechenden Verhaltensanforderungen, welche wiederum gezielt bei der Rekrutierung eingesetzt werden können.
Grundlage
Als Grundlage dient das wissenschaftlich fundierte persolog® Stellen-Profil.
Konzept
Durch das Erstellen von verhaltensbezogenem Soll-Profilen werden die Erwartungen der im Einstellungsprozess beteiligten Parteien auf die neu zu besetzende Stelle geklärt.
Analyse
Eine Analyse der vorhandenen Bedürfnisse an die offene Stelle wird in Zusammenarbeit mit uns erstellt. Sie erhalten ein entsprechendes Job-Aufgaben Profil.
Unterstützung
Im Vorfeld werden erwünschte Begleitmassnahmen im Rekrutierungsprozess gemeinsam definiert. Diese können vor Ort sowie online stattfinden.
Kontaktaufnahme
Bei Interesse einfach unverbindlich Ihre Kontaktdaten angeben. Wir melden uns anschliessend bei Ihnen.
verwendete Konzepte und Hilfsmittel
Im KMU+ Konzept verwenden wir vorwiegend etablierte Hilfsmittel von persolog® Schweiz. Als zertifizierte Trainer sind wir rechtlich befugt, diese Hilfsmittel mit unseren Kunden anzuwenden.
Mit den wissenschaftlich fundierten Modellen, Fragebogen und Seminarkonzepten arbeiten allein in Deutschland über 6.800 von uns ausgebildete Trainer und Personalmanager – weltweit sind es über 9.800 - und jedes Jahr kommen etwa 300 dazu. Wir arbeiten mit 14 Partnern auf allen fünf Kontinenten zusammen
