Abgesehen von der Fachkompetenz, besitzt jedes Unternehmen grosses Potenzial von ganz individuellen und persönlichen Stärken der Mitarbeiter. Wir ermitteln die brach liegenden Kompetenzen eines Teams und fördern dessen Nutzung abgestimmt auf ein konkretes Ziel.

Mehrwert durch Vernetzung

Oft ist den einzelnen Mitarbeitern nicht bewusst, welche Vielfalt an Fertigkeiten in ihrem Team vorhanden ist. Durch einen individuell erstellten Kompetenzkatalog wird das vorhandene Potenzial vernetzt und kann entsprechend einfach angezapft werden.

«Nicht nur der Vorgesetzte sollte die einzelnen Fähigkeiten seiner Mitarbeiter kennen, sondern das gesamte Team.»
Stephan Willax
Geschäftsführer
Möglichkeiten zum erstellen eines Kompetenzkataloges:
  • Praxisbezogen, in Bezug auf ein Ziel
  • In einem Workshop
  • Durch eine Umfrage
  • Online Fragebogen

Mehrwert durch gezielte Förderung

Eine Gewichtung der einzelnen Kompetenzen hilft uns, am entscheidenden Ort zu intervenieren. Mit zielorientierter Förderung erhöhen wir den Nutzen unserer Kundschaft.

Führungs-Kompetenz
Sozial-Kompetenz
Gruppen-Kompetenz
Projekt-Kompetenz
Bildungs-Kompetenz

Mehrwert durch handeln:

Kontaktieren Sie uns schnell und unkompliziert:

Mehr Informationen über Kompetenzmanagement wäre interessant.
Die Kompetenzförderung hat mein Interesse geweckt.
Mich interessiert der Kompetenzkatalog.

Willax & Partner GmbH
Kompetenzmanagement

Schwimmbadstrasse 45
5430 Wettingen

+41 (0)56 535 59 51